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近年来，镇平县围绕“镇平人建设新镇平”战略，深入推进“人才强县”建设，以“诸葛英才计划”为抓手，聚焦“产业链、政策链、资金链、服务链”，精准发力，促进“四链融合”，全力打造县域经济社会高质量发展的智力引擎。

建强产业链，打造汇聚人才主阵地。围绕绿色新型建材、新型电子元器件及设备制造业、玉文化、食品加工等“主特新”产业，打好“鱼玉面花”四张牌，以筹办首届创新创业大会为牵引点，发布三产人才需求岗位260个、技术需求36条、产业需求139条，引进招才引智项目38个（院士项目3个），签订校企校地合作协议19个；刚性引进急需紧缺的医疗、教育人才400余人。

完善政策链，塑造引才聚才强磁场。成立县委人才工作领导小组，制定《党委联系服务人才工作的实施意见》，加强对人才的政治引领吸纳、联系人才服务体系、丰富服务内容等方面，形成针对性强、普惠而广、服务精准的服务目录。围绕全县重点企业，加大科技创新人才支持力度，最高给予20万元的配套资助；向急需紧缺的青年大学生、技能人才发放生活补贴390余万元。

强化资金链，激活创新创业动力源。每年按照上年度一般公共预算收入的2%足额安排预算，设立人才发展专项资金，确保人才培养、引进、表彰等政策落实到位。大力宣传市人才振兴专项基金，“人才投”“人才贷”“人才险”等业务内容，鼓励更多符合条件的企业、人才申请使用。

做优服务链，涵养拴心留才生态圈。实施“诸葛英才”安居工程，筹建各类人才公寓434余套，实现拎包入住，向企事业单位提供房源247套。强化推进青年人才驿站（公寓型108套、酒店型2家150余间）供给，为来镇创业就业提供免费住宿服务。畅通高层次人才“绿色服务”通道，对高层次人才在落户、配偶随迁、子女入学等方面提供“一对一”精准服务，定期组织专家人才体检、休假、疗养，参与培训或研修班等。强化人才荣誉激励，开展县拔尖人才、回创之星、学术带头人等评选活动，评选表彰“创新创业领军人物”10人。（薛小磊 黄磊磊 张磊）